필자는 유사하면서도 차별화된 사업을 운영하는 기업에 대해 분석하고자 한다. 호멜푸즈 기업(티커: HRL)과 타이슨푸드(Tyson Foods) 기업이 어떤 차이점을 갖고 각 회사의 강점은 무엇인지 다음과 같이 비교분석 하고자 한다. 1. 회사 개요 및 사업 포트폴리오 *호멜푸즈 (Hormel Foods) 미국의 가공 식품 기업으로, 육가공(햄, 소시지), 통조림, 견과류, 땅콩버터 등 다양한 브랜드를 보유. 대표 브랜드: SPAM , Skippy , Jennie-O (칠면조), Planters 등 브랜드 기반 비즈니스가 강함 → 소비자에게 인지도가 높고 충성도가 있는 제품이 많음. *타이슨푸드 (Tyson Foods) 거대 육류 가공 기업으로 닭고기, 소고기, 돼지고기 뿐만 아니라 조리식품(prepared foods)까지 광범위하게 사업을 운영. 브랜드 제품도 보유 (예: Jimmy Dean, Hillshire Farm 등) 수직 통합이 강한 모델: 원자재(가축) → 가공 → 유통까지 연결된 비즈니스 구조 보유. 2. 재무 비교 및 수익성 * 호멜푸즈 (Hormel Foods) 최근 순이익률(net profit margin)은 약 6.26% 수준. 총 매출 대비 원가 비율이 올라가며(원자재, 포장비용 등) 마진 압박이 나타나고 있다는 분석이 있음. 최근 “Transform & Modernize” 전략을 통해 수익성 회복을 시도하고 있음. * 타이슨푸드 순이익률이 상대적으로 낮은 편: 최근 net margin 약 1.45% 수준. 2025회계연도 3분기 실적: 매출은 증가했으나 운영 수익이 감소한 구간이 있음. 공급망 및 원자재 (사료 등) 비용 변동성에 매우 민감한 구조. 2025년 연간 매출은 약 544억 달러 로 규모가 매우 큼. 3. 경쟁력 및 강점 * 호멜푸즈의 강점 강한 브랜드 포트폴리오 : SPAM, Skippy처럼 소...
상담의 목표는 상담이론이나 적용분야에 따라 큰 차이가 있다 . 상담의 목표를 무엇으로 설정할 때 그 기능을 최대한 발휘할 수 있게 될 것인가를 살펴보려고 한다 . 상담의 일반적인 목표와 특수한 목표 , 적극적 상담목표와 소극적인 상담목표에 대해 이해하고 , 상담의 과정목표와 산출목표의 의미와 추가적으로 고려해볼 수 있는 상담목표들에 대해서도 함께 알아본다 . 1. 소극적 목표와 적극적 목표 상담의 소극적 목표는 어떤 문제행동을 제거하거나 감소시킴으로써 달성될 수 있는 것이고 , 적극적 목표는 새롭게 형성하거나 증가시킴으로써 달성될 수 있는 것이다 . 그러나 이 두가지는 상담의 목표로서 상호모순이라기 보다는 “ 상호보완적인 관계 ” 에 있다 . 2. 소극적 목표 상담의 소극적 맥락이나 의미에서 자주 설정하는 상담의 목표는 1. 문제해결 2. 적응 3. 치료 4. 예방 5. 갈등해소 등이 있다 . 이렇듯 상담자는 인간관계의 여러 문제의 전문가이고 , 상담은 이러한 인간관계에 관한 어려움을 해결할 수 있도록 돕는 보물창고라고 할 수 있다 . 3. 적극적 목표 상담의 목표는 부정적인 인간특성을 제거하거나 약화시키고 긍정적이고 적극적인 인간특성을 형성하고 강화시키는 것이라 할 수 있다 . 이하는 이러한 상담을 통해서 달성할 수 있는 적극적인 목표의 대표적인 예들이다 . 1. 긍정적 행동변화 2. 합리적 결정 3. 전인적 발달 4. 자아존중감 ( 긍정적 자아개념 , 자아효능감 ) 5. 개인적 강녕 등이다 . 이 가운데 개인적 강녕을 성취하기 위해서 필요한 요소들 을 살펴보면 다음과 같다 . 첫째 , 신체적으로 건강할 때 개인적 강녕이 그만큼 가능해진다 . 둘째 , 심리적으로 자유롭고 억압이나 구속으로부터 어느 정도 벗어나 있어야 한다 . ...