지난번에서는 투자 전략 4-3-2-1 포메이션 전술 공격수 투자 종목에 대해 알아보았다. 이번편(후속편)에서는 중앙 미드필더와 수비 투자 종목에 대해 논의하고자 한다. 축구 경기에서 승리하기 위해 완벽한 전술 운용과 선수 개개별 능력을 포지션에 맞게 배치하여야 한다. 투자도 포지션별 역할 분담이 핵심이다. 필자가 보유 중인 종목들을 축구 경기와 비유하여 투자 전술 후속 편을 서술하고자 한다. 1. 그래서 중원의 사령관은 누군데? 알파벳( GOOG L )은 최근 AI리그에서 잠시 주춤하는 듯 보였으나, 다시 주도권을 잡기 위해 아우스터(oust) 전술을 준비 중이다. "이미 너무 올랐나?"싶을 때가 있지만 팀에 이런 월드클래스 미드필더 한명은 반드시 있어야 우승(장기적인 수익관점)할 수 있다. 워낙 피지컬이 좋아서 전후반전을 다 소화해 낼 수 있다고 본다. 1. 경기 지배력: "모든 패스는 구글로 통한다" 전술적 가치: 축구에서 미드필더가 공을 소유해야 경기를 주도하듯, 전 세계 인터넷 트래픽(패스)의 90% 이상이 구글 검색과 유튜브를 거쳐 간다. 압도적 점유율: 상대 팀(경쟁사)이 아무리 압박해도 알파벳은 '검색'이라는 강력한 개인기로 공을 뺏기지 않고 점유율을 유지한다. 2. 창의적인 패스: "AI와 광고라는 킬러 패스" 전술적 가치: 사령관은 단순히 공을 돌리기만 하지 않다. 결정적인 순간에 전방의 스트라이커( OUST , SO U N )에게 득점 기회를 열어주는 킬러 패스를 찌른다. 미래 가치: 알파벳의 '제미나이(Gemini)' AI 기술은 팀 전체의 공격 파괴력을 높여주는 창의적인 전술 지시와 같다. 3. 밸런스 유지: "공격과 수비의 완벽한 연결고리" 전술적 가치: 공격이 막힐 때는 뒤로 공을 돌려 숨을 고르고, 수비가 흔들릴 때는 탄탄한 현금 보유력(피지컬)으로 팀을 안정시킨다. 수익의 안정성: 유튜브 광고 수익이라는...
직업선호도 검사에서의 성격검사는 다음과 같다.
1. 이론적 배경
‘Big Five 이론’을 배경으로 개발. 'Big Five'란 성격심리학자들이 정상인의 성격을 기술하는 기본차원이라고 하는 외향성, 호감성, 정서적 불안정성, 성실성, 경험에 대한 개방성을 말함.
㉠ 외향성
ⓐ 외향적인 사람은 사교적, 활달하고 말을 많이 하며, 자기주장을 잘함.
ⓑ 흥분과 자극을 좋아하고 명랑하고 힘이 넘치며 선천적으로 낙관적임.
ⓒ 영업사원들은 전형적인 외향적 특성을 갖고 있다.
ⓓ 내향적인 사람은 외향성의 반대가 아니라 외향적 특징이 없는 것으로 보아야 함.
㉡ 호감성
ⓐ 호감성은 외향성과 함께 대인관계적인 양상과 관련된 차원
ⓑ 이타적이며 타인과 공감을 잘하고 기꺼이 도와주며 상대방도 도움을 줄 것이라고 생각.
ⓒ 호감성이 부족한 사람은 자기중심적이고 타인의 의도를 의심하고 경쟁적.
ⓓ 이 차원의 양극단은 사회적으로 바람직하지 않음.
㉢ 성실성
ⓐ 매사에 꼼꼼히 계획하고 일정일 조직하고 끈질기게 과제를 수행하는 일종의 자기통제력.
ⓑ 이 점수가 높은 사람은 꼼꼼하고 정확하며 믿을 만하다. 의지가 강하다.
ⓒ 높은 성실성 점수는 학문적 및 직업적 성취와 관련, 까다로움, 강박적인 깔끔함, 일중독자 증상을 보일 수도 있음
㉣ 정서적 불안정성
ⓐ 두려움, 슬픔, 당혹감, 분노, 죄책감과 같은 부정적인 정서의 경험.
ⓑ 점수가 낮은 사람은 정서적으로 안정되어 있고 어려운 상황에 큰 두려움 없이 대처
㉤ 경험에 대한 개방성
ⓐ 자기 자신과 자신을 둘러싼 세계에 관심이 많고, 새로운 윤리․사회․정치사상을 기꺼이 받아들인다.
ⓑ 풍부한 경험, 감정의 긍정적인 면과 부정적인 면 모두를 예민하게 경험한다.
ⓒ 점수가 높을수록 더 건강하고 성숙한 사람으로 보이기 쉽다.
2. 성격검사의 구성
㉠ 외향성 : 온정성, 사교성, 리더십, 적극성, 긍정성
㉡ 호감성 : 타인에 대한 믿음, 도덕성, 타인에 대한 배려, 수용성, 겸손, 휴머니즘
㉢ 성실성 : 유능감, 조직화 능력, 책임감, 목표지향성, 자기통제력, 완벽성
㉣ 정서적 불안정성 : 불안, 분노, 우울, 자의식, 충동성, 스트레스, 취약성
㉤ 경험 개방성 : 상상력, 문화, 정서, 경험추구, 지적 호기심